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製造業
廠工 ：電子、紡織、塑膠、金屬加工、食品加工業
印尼外勞（工廠技術員或勞工）在許多產業中受到歡迎，主要因為他們具備以下幾項顯著優勢：
1. 工作態度積極且勤奮
- 印尼勞工普遍勤勞、有責任感，對於分配的工作能夠專注完成。
- 多數印尼工人尊重工作機會，願意配合公司規定，展現良好的職業道德。
2. 勞動力成本較低
- 相較於本地勞工或其他來源國的外籍勞工，印尼外勞的薪資與聘用成本相對較低，有助於企業降低人力成本。
3. 學習能力強
- 印尼工人具備良好的學習態度，能快速掌握新技能或操作設備，適應力強。
- 他們對於技術培訓接受度高，容易融入生產流程。
4. 語言溝通能力
- 印尼外勞通常有學習基本中文或英語的意願，並能在一定程度上應對日常工作中的語言需求。
- 透過適當的訓練，他們能更快融入工作環境。
5. 人力供應穩定
- 印尼有龐大且年輕的勞動力人口，是國際間主要的外籍勞工來源之一，因此供應穩定。
- 政府與仲介公司之間的合作關係良好，便於跨國人力輸出。
6. 適應能力與團隊合作精神
- 印尼工人多數性格溫和，願意與同事和主管合作，能建立和諧的工作氛圍。
- 他們通常願意接受輪班制或其他具挑戰性的工作安排。
7. 宗教及文化習慣適應性
- 印尼多數工人來自穆斯林背景，但在國際工作環境中，他們對於不同文化的包容度較高，並願意適應當地的工作及生活規範。
適合的產業
印尼外勞常被聘用於：
- 製造業（電子、紡織、塑膠、金屬加工等）
- 建築業
- 農業及食品加工業
- 物流及倉儲
總體來說，印尼外勞因其成本效益、工作態度和學習能力，成為許多工廠用工的首選，有助於企業提升效率並維持生產穩定性。
印尼勞工的綜合優勢使其成為眾多企業的理想選擇，特別是在追求效率與成本平衡的用工策略中。
關於製造業廠工
廠工申請資格
- 雇主應符合下列情形之一。
- 一、特定製程案件：符合勞動部規定之特定製程（即3K製程）及其關聯行業的製造業者。
- 二、國內新增投資案件：製造業者符合勞動部規定之特定製程及其關聯行業，並於102年3月13日至103年12月31日期間內新設立廠場，且取得工廠設立登記證明文件者。
- 三、臺商回臺新增投資案件：製造業者赴海外地區投資2年以上，符合勞動部規定之特定製程及其關聯行業，並經經濟部工業局核發臺商資格認定文件後3年內完成新設立廠場，取得工廠設立登記證明文件，且其投資金額與預估聘僱國內勞工人數達規定下列條件之一：
- 條件一、高科技產業之製造業投資金額達新臺幣5億元以上，或其他產業之製造業投資金額達新臺幣1億元以上。
- 條件二、新增投資計畫書預估工廠設立登記證明核發之日起，1年內聘僱國內勞工人數達100人以上。
- <補充>屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程之行業，並經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合規定者。
- 一、製造業3K五級制：共有105個行業適用，分為A+級(核配比率35%)、A級(核配比率25%)、B級(核配比率20%)、C級(核配比率15%)、D級(核配比率10%)
- 二、自由貿易港區之製造業：核配比率40%。
- 三、所屬工廠取得中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合兩個級別以上之特定製程者，應分別設立勞工保險證號，據以申請聘僱外國人。
應備文件
初次招募及重新招募應檢附文件
- 申請書。（正本1份，影本1份）
- 負責人國民身分證、公司登記證、營利事業登記證及工廠登記證影本。但依法免辦者，免附。
- 求才證明書正本。
- 聘僱國內勞工名冊正本。
- 外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具雇主聘僱外國人許可及管理辦法第16條第1項第5款證明書正本。
- 審查費新台幣貳佰元整之郵政劃撥單收據正本。
- 工業局或自由貿易港區管理機關核發特定製程之行業證明文件正本。（製造業具有特定製程之行業案件初次招募申請需檢附） 申請聘僱外籍製造工人數試算表。（製造業具有特定製程之行業、外加就業安定費附加數額機制、國內新增投資案及台商投資案件初次招募申請需檢附）
- 中央目的事業主管機關核發國內新增投資案或臺商資格證明文件正本。
- 具特定製程五級制初次招募許可函影本。（僅申請外加就業安定費附加數額機制者，但同時申請特定製程五級制初次招募許可者免附）
